1月26日，瑞达集团党委召开2020年度领导班子民主生活会，以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，紧密联系班子和个人实际，深刻进行对照检查、党性分析，认真开展批评和自我批评，为瑞达集团在新征程上实现高质量发展筑牢坚实基础。中国电子督导组到会指导，中国电子党组副书记、董事曾毅进行点评。瑞达集团党委书记、董事长杜雨田主持会议，领导班子全体成员参加会议。

瑞达集团党委高度重视本次会议，落实要求做好工作方案，紧密围绕主题夯实学习研讨，坚持问题导向广泛征求意见，强调互信共识开展谈心谈话，溯本求源认真查摆问题，以诚恳态度抓好整改落实，为民主生活会开出实实在在效果提供有力保障。

会上，杜雨田代表领导班子报告了2019年度专题民主生活会整改落实情况、2020年度领导班子民主生活会筹备情况和征求意见情况，并重点从5个方面进行对照检查，深入查摆主要问题，深刻剖析问题产生根源，从抓好理论武装、提升政治能力、增强工作实效、加强党风廉政建设、加强制度建设等五个方面提出了具体整改措施，确保整改落地落实落细。由杜雨田带头，领导班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评，大家对照党章党纪、对照初心使命，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆问题、深刻剖析原因、明确整改举措，共同受到了一次深刻的思想洗礼和严肃的党性锻炼，达到了增进团结、改进工作的良好效果。

曾毅在点评中对本次会议给予了充分肯定，认为会前准备充分，查摆问题深入，批评与自我批评严肃认真，整改措施具体有效，符合中国电子党组的要求，达到了预期效果和目的，并指出要在将批评和自我批评与思想作风紧密联系、将问题整改与贯彻落实中央各项决策部署以及瑞达集团改革创新发展实际紧密结合等方面进一步加强；要按照芮晓武董事长提出的“提高战略抓整改、聚焦重点抓整改、深入调研抓整改、以结果导向抓整改、认真负责抓整改”的要求，制定更为体系化、清晰性的整改措施，切实将整改落实作为重点工作，把整改成效作为检验民主生活会是否成功的重要标志。

曾毅强调，民主生活会是党内政治生活的重要内容，要充分运用好民主生活会成果，切实通过交流思想、总结经验，推动领导班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、真正把“两个维护”内化于心、外化于行，进一步履职尽责、攻坚克难，牢记初心使命、强化责任担当，关键时刻冲得上、危难关头打得赢，以高效务实的行动推动瑞达集团高质量发展，不断提高广大干部员工的幸福感和满足感；要认真学习领会习近平总书记提出的不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署上来，紧密结合中国电子“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”战略目标，深入思考瑞达集团主业发展定位，明晰发展思路，找准发展路径，以改革创新精神加快推动市场化结构性改革，以更加积极有为的行动谋划瑞达集团革命性变化。

最后，杜雨田对督导组的精心指导表示感谢，并作表态发言：一要提高政治能力，坚持正确政治方向，坚决把政治建设摆在首位，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续运用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。二要提高创新能力，推动数字化转型落地落实，紧紧围绕集团公司“加快打造国家网信产业核心力量和组织平台”这一发展目标，紧密结合瑞达集团实际情况和“十四五”规划设计，进一步聚焦主责主业，深化“一企一策”改革，不断增强“与时俱进、思变应变”的创新意识，努力营造“海纳百川、敢为人先”的创新文化，统筹构建数字化转型能力。三要提高融合能力建设，促进瑞达集团高质量发展，从公司治理结构上谋划融合格局，从软实力建设上打造聚合文化，从动力支撑上建立一支懂融合、会融合的人才队伍，通过实施党建创新工作找准与生产经营融合的切入点，发挥各级基层党组织的政治功能，发挥广大党员在推动“两个融合”方面的先锋模范作用，聚焦主业发展布局，牢牢抓住数字化转型契机，切实引领高质量发展。