按照2022年度瑞达集团领导班子民主生活会工作方案统一安排，所属企业党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深入学习贯彻党的二十大精神，围绕服务保障打造国家网信事业核心战略科技力量的目标，认真开展征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评与自我批评等环节。瑞达集团党委派出督导组分赴企业督导，以高标准、严要求督导企业扎实开好民主生活会。

党委书记、董事长杜雨田到中电数科进行督导。杜雨田指出，要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力推动各项工作落地见效。一是全面贯彻落实党的二十大精神，提高政治能力，从网信事业全局谋划中电数科发展方向。二是聚焦企业高质量发展要求，发挥党组织政治功能和组织功能，打出数字园区运营业务的商业模式和招牌。三是弘扬斗争精神，以钉钉子精神推动问题整改，努力把企业发展规划、职工群众期待变成美好现实。

党委副书记黄涛涛对西北公司进行督导。黄涛涛指出，一是基层党委要发挥领导核心作用，在企业改革发展关键时刻履职担当、有所作为。二是全力保障中心工作，从党建提升、干部队伍建设、党工团协同、党风廉政建设等方面强化支撑保障。三是强化问题整改落实，以抓好问题整改为契机，把西北公司的规划变成美好现实。

副总经理王力强到中国通广进行督导。王力强指出，一是不断提高企业科技含金量，坚定不移地走好高质量发展之路。二是注重打造企业“外包装”，树立企业良好形象，提高品牌影响力。三是找准制约企业发展的痛点难点，真抓实干促提升。

副总经理徐涛到中电物资进行督导。徐涛指出，一是继续加强对党的二十大精神、党的创新理论学习，从思想上解决根本问题。二是继续解放思想，迎接更大的挑战，积极适应资产运营平台建设和发展。三是做好思想准备，积极应对公司改革发展的调整，以高度的责任心扎实完成好各项工作任务。

副总经理刘波到瑞达物业进行督导。刘波指出，一是旗帜鲜明讲政治，强化政治担当，持续在学懂弄通做实党的二十大精神上下功夫。二是从严从实抓整改，聚焦问题解决，做好民主生活会的后半篇文章。三是履职尽责强担当，落实“一岗双责”，发挥好领导干部“关键少数”的作用。四是聚焦主责主业，谋划高质量发展。

纪委书记徐秋香到东北公司进行督导。徐秋香指出，一是以二十大精神为指引，深度对接瑞达集团发展战略及行业发展趋势，进一步明确发展方向。二是严格执行民主集中制，营造风清气正的政治生态，形成风清气正、积极向上的氛围。三是要弘扬斗争精神，进一步改进工作作风，以钉钉子精神推动问题整改。