2月25日，中国电子信息产业集团有限公司党组副书记、董事曾毅一行到中国瑞达投资发展集团有限公司调研，对瑞达集团的发展提出了指导意见和要求。

瑞达集团党委书记、董事长何明围绕公司基本情况、经营工作、党建工作作了详细汇报，并就需要中国电子支持的事项进行了说明。曾毅认真倾听、仔细询问、共同探讨，提出发展建议、探寻解决问题的方法。

曾毅对瑞达集团的经营管理给予了肯定。他指出，瑞达集团历史悠久，承担任务重，业务发展稳中有进，在资产综合经营、园区开发建设、物业服务管理等方面取得了良好的成绩，成果来之不易。对于瑞达集团下一步的发展，曾毅提出了几点要求：一是要深化改革，推动平台建设、混合所有制改革，探索职业经理人制度。二是要强化党建，把党建工作和经营工作联系起来，相辅相成，坚持两个“一以贯之”，提高党建质量，突出党建特色。三是要积极主动做好巡视整改工作，召开专题会议，认真研究整改措施。四是要强化经营管理，尤其是瑞达集团处于完全竞争行业，而且下属公司地域分布较广，应通盘考虑公司的整体发展，做好部署。五是要做好老干部服务工作，认真研究，提出方案，力所能及地为老干部解决问题。

中国电子人力资源部主任韩宗远、党建工作部主任刘桂林等陪同调研，瑞达集团领导班子成员与相关管理部门主要负责人参加会议。